Claves para trabajar con equipos en remoto 2ª parte

En la nueva era digital, las empresas luchan por conseguir atraer el mejor talento en un mercado laboral marcado por un fuerte desajuste entre la oferta y demanda, así, algunas de las grandes empresas buscan adaptarse a las necesidades de la nueva fuerza de trabajo en auge, el trabajador freelance.

Para los freelance el sentimiento de libertad y flexibilidad es un valor fundamental por eso, conceptos como la deslocalización del puesto del trabajo o conciliación laboral, son términos cada día más conocidos por todos y el trabajo con equipos en remoto una de las tendencias más fuertes del mercado laboral.

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Todo lo que debes saber para trabajar con equipos en remoto

El pasado día 17 organizamos en Cobuilder una #MalterTalk de la mano de la freelance Juliette Espinosa sobre una de las tendencias más fuertes en el mercado laboral actual, el trabajo con equipos en remoto.

Esta tendencia es, sin duda alguna, una de las claves del futuro del trabajo, un camino en el que como no podía ser de otra forma los freelance son pieza fundamental. Este modelo ha ido ganando terreno, tanto para empresas multinacionales como pymes y startups. Se ha convertido en una opción
ideal no solo para ahorra en costes, si no también para otorgar flexibilidad y calidad de vida a los empleados. Dos de los factores que pueden servir de llave a las empresas para acceder al mejor talento y escoger entre los mejores profesionales, sin importar su ubicación geográfica.

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